Не желаешь работать, сиди в тюрьме

Исправительные работы как вид уголовного наказания практикуются уже более 15 лет. По шкале суровости это третье из наиболее мягких наказаний, цель которого – достичь исправления осужденного посредством привлечения к оплачиваемому труду. Самым лояльным считается штраф.
В соответствии со ст. 50 УК РФ, исправительные работы предполагают труд осужденных в месте, которое определяется государственным уголовно-исполнительным органом (инспекцией), контролирующим впоследствии исполнение приговора. Если осужденный до постановления приговора уже был трудоустроен, ему разрешается продолжить работу там же. Когда постоянной работы нет, определяют место в районе по месту жительства, где он будет трудиться. Обычно для безработных подбирают муниципальные организации, где необходим малооплачиваемый труд, например, озеленитель, дворник, уборщик, грузчик. Список таких организаций утверждается ежегодно начальником уголовно-исполнительной инспекции и муниципалитетом. Иногда в числе работодателей могут быть и индивидуальные предприниматели, а также и коммерческие организации, где необходима простая рабочая сила.
Таким образом, при отбывании исправительных работ достигается сразу две цели, во-первых, гражданин занят и применяет свои навыки и умения на благо обществу, во-вторых, государству поступают денежные средства.
Закон гласит, что гражданин не вправе выбирать или отказываться от предложенного вида работ без веских оснований. Организация, куда был направлен осужденный, также не вправе безосновательно отказать в приёме на работу, за это её руководитель может быть привлечён к ответственности.
Казалось бы, куда лучше, вместо реального наказания за серьёзные проступки человеку дают возможность отработать, при этом живя у себя дома. Однако, некоторые граждане ошибочно полагают, что такое послабление даёт им моральное право ожидать и иных преференций от правосудия, и они, попросту, не исполняют решения суда. Осужденные ошибочно полагают, что это должно сойти им с рук, ведь ничего страшного они не совершают. На самом же деле, это совершенно не так.
Если состоящий на учёте в инспекции гражданин, которому необходимо отбыть исправительные работы, два и более раз допускает нарушения порядка и условий отбывания наказания, к нему может быть применена более жёсткая мера ответственности – направление в суд представления о замене данного вида наказания лишением свободы. Закон предусматривает возможность замены исправработ на реальное лишение свободы.
Именно такой случай произошёл в Жирновском районе. Некий гражданин посчитал, что приговор о том, что он должен отбыть наказание в виде исправработ, исполнять не обязательно. В итоге его ждало серьёзное разочарование, сопряжённое с заключением под стражу.
В марте 2020 года Жирновским районным судом рассмотрено представление филиала по Жирновскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Волгоградской области в отношении гражданина Г. о замене наказания в виде исправительных работ на лишение свободы.
Судом установлено, что осужденный Г. допустил нарушение порядка и условий отбывания наказания в виде исправительных работ, в связи с чем был предупреждён о замене ему наказания на лишение свободы. После повторного нарушения порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция обратилась в суд с соответствующим представлением.
Постановлением Жирновского районного суда представление уголовно-исполнительной инспекции в отношении Г. удовлетворено, не отбытое им наказание в виде 9 месяцев 3 дней исправительных работ заменено на лишение свободы сроком на 3 месяца 1 день с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.
В завершение хочется напомнить о том, что любое решение судебного органа является строго обязательным для исполнения. Несоблюдение условий, прописанных в судебных актах, может вылиться в самые серьёзные неприятности, вплоть до заключения под стражу, как в описанном случае.

Сергей СПИКИН, наш корр.

{"data":{"type":"initToParent","counterId":23721493,"hid":"768002663"},"__yminfo":"__yminfo:1701847120785:0.18782564299979554:0"}

Добавить комментарий

Войти с помощью: