Рынок труда доступен каждому

Проблема занятости инвалидов в современном обществе является важной и актуальной. В силу разных обстоятельств большинство инвалидов в нашей стране испытывают трудности с трудоустройством. В первую очередь из-за отсутствия физической способности осуществлять некоторые функции, присущие здоровому человеку. А во-вторых, очень часто работодатели под разными предлогами их не трудоустраивают, ограничивают в правах, делают недоступными некоторые виды работ из-за физической неприспособленности инвалидов к их различным видам. Все это создаёт дополнительную напряжённость в обществе, делает «ненужными» огромное количество людей.
В Российской Федерации решением вопроса занятости населения занимается государственная служба занятости населения. Соответственно, туда может обратиться и человек с инвалидностью. ГКУ «Центр занятости населения Жирновского района также занимается предоставлением профориентационных услуг населению и проводит
ознакомление с имеющимся банком вакансий.
Первая декабрьская неделя в Жирновской службе занятости прошла под знаком Международного дня инвалидов. На протяжении пяти дней велась активная информационная работа, в рамках которой состоялось совещание за круглым столом по вопросам занятости для такой социально незащищённой категории граждан, как люди с ограниченными возможностями здоровья. На встречу были приглашены работодатели различных организаций, специалисты Фонда социального страхования, сотрудники Пенсионного фонда.
Для инвалидов, желающих трудиться, очень важна занятость. Инвалид, имеющий работу, перестаёт ощущать свою неполноценность, вызванную физическими и иными недостатками здоровья, чувствует себя полноправным членом общества и, что немаловажно, имеет дополнительные материальные средства. Поэтому гражданам с ОВЗ предоставляются гарантии осуществления трудовой занятости путём проведения ряда специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда. О формах работы в этом направлении на встрече рассказывала ведущий инспектор Центра занятости Жирновского района Н. В. Боронина.
– Наш Центр занятости принимает участие в реализации Закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов». В целях содействия занятости жителей района с инвалидностью работодатели обязаны предоставлять в органы службы занятости сведения о созданных рабочих местах, а также сведения об уже работающих на предприятиях инвалидах ежемесячно. Исходя из этой информации, мы используем разнообразные методы содействия инвалидам в поиске работы и трудоустройстве: проводим ярмарки вакансий, заседания клуба работодателя, оказываем психологическую, информационную и профориентационную помощь.
В свою очередь главный специалист филиала Фонда социального страхования в Жирновском районе Т. А. Рожкова проинформировала руководителей организаций по трём вопросам: о сохранении льготы в 2019 году и в период 2020-2021 годов по уплате страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 60 % от размеров страховых тарифов работникам, имеющим I, II и III группы инвалидности; о видах пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работникам, являющимися инвалидами I, II и III группы и родителям, имеющим детей-инвалидов; об оформлении листков по временной нетрудоспособности в разделе «Заполняется работодателем».
Заместитель начальника Управления ПФР в Жирновском районе Е. И. Ланина рассказала работодателям об основных правилах и нюансах перехода на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Собрание за круглым столом прошло продуктивно для всех его участников и стало ещё одним важным шагом к решению проблемы занятости инвалидов в нашем муниципалитете.
Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она не только является способом экономически обеспечить своё
существование, но и возможностью реализации своих способностей, в том числе и творческих. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества. Здоровый человек легко может приспособиться к окружающей среде. Инвалидам же нужно приспосаб-ливаться к различным сферам жизнедеятельности. Государство и общество должны быть заинтересованы в адаптации этой социальной группы для того, чтобы они могли свободно работать по той профессии, которую они считают наиболее подходящей для себя. Работодатели не имеют морального права оставаться равнодушными к проблемам этих людей и должны стремиться оснащать предприятия специализированным оборудованием для инвалидов, чтобы они чувствовали себя полноценными людьми, способными к трудовой деятельности, что бы ощущали себя на равных со здоровыми.
М. НЕМИРОВСКАЯ, наш корр. Фото из архива ЦЗН